¿Por qué obtener un abogado de compensación laboral?

Necesita un abogado con experiencia en compensación de trabajadores para que le guíe y le ayude a hacer lo que hay que hacer.

Debe informar de su lesión "tan pronto como sea posible, pero dentro de los 7 días después del accidente".

Puedes perder tus derechos a un reclamo de compensación laboral si no sabes todos los aros para saltar.

¿Cómo informo de mi lesión o enfermedad profesional en el lugar de trabajo?

Hable inmediatamente con su supervisor

Cuanto más espere, más probable es que le nieguen su reclamación de compensación laboral y traten de culparlo de haberse lastimado en su casa. Necesitará tener los siguientes formularios rellenados y entregados (la cuenta de cómo ocurrió el accidente DEBE coincidir en cada formulario). Un abogado de compensación de trabajadores le ayudará a asegurarse de que estos formularios se presenten:

Formulario C-4 (Prueba 1).
Es muy importante que lo rellene y diga cómo ocurrió el accidente, tal y como se lo dijo al médico.

Los formularios C-4 se usan para todo su tratamiento y se usan en la corte, así que es importante que lea y entienda todo. Si no lo entiende, pregunte antes de rellenarlo. Usted firmará este formulario. Haga y MANTENGA UNA COPIA del mismo.

Formulario C-1 (Prueba 2).
Esto también se conoce como el informe del incidente. El relato de cómo ocurrió la lesión debe coincidir con el relato de cómo ocurrió la lesión en el formulario C-4. Si el empleador escribe algo con lo que usted no está de acuerdo, escriba "Estoy en desacuerdo con lo que se escribió" y firme (esto es raro, pero se ha litigado). Usted también firmará este formulario.

C-3 (Exhibición 3)
. Este formulario lo rellena el empleador y lo envía a la compañía de seguros. NO firme este formulario.

Reporte su lesión en el lugar de trabajo a su médico

Obtener atención médica y tratamiento

Si no se le lleva en ambulancia, es probable que vaya al hospital o a un centro de atención de urgencia. Deben llenar el C-4 allí y el médico lo firma. Todos los registros médicos serán usados en la corte, así que ten en cuenta lo que le dices al médico y lo que escribes. Sea absolutamente minucioso en la explicación de sus síntomas y en el llenado de los diagramas que se adjuntan como Prueba 4.

No se puede expresar suficientemente la importancia del primer examen médico y de los siguientes. Cuéntales todo lo que te duele, aunque pienses que no es para tanto.

Ejemplo: Un trabajador tropieza y cae, aterrizando con las manos extendidas golpeando el suelo. Las partes del cuerpo afectadas son obvias, duelen. Sin embargo, las lesiones menos obvias pueden pasarse por alto porque no son tan dolorosas, por ejemplo, el cuello y los hombros. Si no te quejas de ellas, entonces se convierte en una pesadilla que te las traten e incluyan y puede costarte dinero de bolsillo.

Reporte su lesión a un abogado de compensación laboral

Consiga representación inmediatamente

Una reclamación de compensación de trabajadores no es una demanda, es una reclamación. No está demandando a su empleador, sino que está reclamando beneficios médicos y compensación financiera cuando corresponda. La compensación de trabajadores no sólo es complicada, sino que es un atolladero.

Conseguir un abogado de compensación de trabajadores le protege a usted, a su familia y a su futuro. El ajustador no tiene ningún interés personal en usted. De hecho, las compañías de seguros tienen muchos abogados locales que aconsejan a esos ajustadores diariamente.

Esos mismos ajustadores son los que verás si intentas manejar tu reclamo por tu cuenta. Has trabajado para proteger tu futuro, no dejes que una lesión te quite todo por lo que has trabajado.

Llama a Bighorn Law hoy y deja que un abogado te ayude a navegar por el proceso.