El 26 de junio de 2020, el USCIS publicó su regla final haciendo múltiples cambios en las regulaciones que rigen las solicitudes de asilo y la elegibilidad para la autorización de trabajo basada en una solicitud de asilo pendiente. La regla final de 97 páginas será efectiva el 25 de agosto de 2020 y despojará a la mayoría de los solicitantes de asilo del derecho a pedir autorización de trabajo de las siguientes maneras:

• La regla bloquea los permisos de trabajo para casi todos los solicitantes de asilo que llegan a la frontera México-Estados Unidos.
• La norma prohíbe los permisos de trabajo a toda persona que cruce la frontera entre los puertos de entrada para solicitar asilo
• Los solicitantes de asilo tendrán que esperar 365 días después de presentar una solicitud de asilo, en lugar de 180, para pedir un permiso de trabajo.
• La regla quita los permisos de trabajo a cualquiera que haya perdido su caso en la Junta de Apelaciones de Inmigración y está procediendo con una apelación a nivel de la corte federal

Si bien la norma estaba abierta a comentarios públicos, muchos expresaron la preocupación de que esta norma propuesta obligara a muchos solicitantes de asilo vulnerables a encontrarse en situaciones desesperadas mientras libraban sus batallas de asilo, que a menudo duraban años. En respuesta, el Departamento de Seguridad Nacional sugirió:

"Los solicitantes de asilo que estén preocupados por la falta de vivienda durante el período de espera de su autorización de empleo deben familiarizarse con los recursos para personas sin hogar que ofrece el Estado en el que tienen intención de residir". (Regla, página 213)

A los defensores, como Aaron Reichlin-Melnick, les preocupa que "esta norma lleve a la mayoría de los solicitantes de asilo a circunstancias desesperadas y les obligue a depender de la caridad y de la ayuda estatal (ya que no tienen derecho a prestaciones federales) o a trabajar sin autorización para sobrevivir". Pero otras normas propuestas por la administración amenazan con prohibir a los solicitantes de asilo si trabajan sin permiso y no reportan ni un centavo de ingresos al IRS.

Como empresa, seguiremos vigilando los cambios propuestos por la administración en la ley de asilo y las subsiguientes impugnaciones judiciales.